Список как со мной можно и как нельзя
Ограничения бывают не только вредные.
Но и полезные.
Это те ограничения, которые мы сами себе создаем.
Они нужны чтобы эффективнее получать желаемое.
Примеры полезных ограничений:
- Список стандартов позволяет выполнять работу качественно.
- Заранее установленные сроки позволяют выполнять работу вовремя.
- Определенный заранее бюджет защищает от необдуманных денежных затрат.
- Свод правил позволяет рассчитывать, что они будут исполняться.
Когда у меня есть заранее прописанные ограничения, я могу принимать решения, не взвешивая каждый раз все факторы.
По сути решения о сроках, бюджете и требованиях к работе уже определены.
Вопрос не в том, хочу ли я их пересмотреть.
А в том, как их придерживаться, и реально ли их выдержать.
Пересмотр возможен, но не желателен.
Если сроки постоянно пересматриваются - какой смысл в постановке сроков?
Если есть список стандартов, гораздо проще понять выдерживаются ли эти стандарты.
Ограничения могут приносить пользу и в общении.
Составьте два списка:
- Список действий и способов общения, которые я не считаю приемлемыми в свой адрес.
- Список чего я хочу от общения. Как я хочу, чтобы оно происходило. Если того, что я описал в первом списке не будет, то что я хочу, чтобы вместо этого было.
Если первый список - что для меня не Ок, как со мной нельзя.
То второй список не менее важен - он про то как я хочу, чтобы было.
Если я просто скажу: “Не готовьте мне брокколи!” - и на следующий день мне приготовят цветную капусту, буду ли я счастлив?
Только в единственном случае - если я хотел цветную капусту.
Но что, если я хотел яичницу с беконом, тогда гораздо эффективнее было бы изначально это и попросить.
Это не только про границы, но и про понимание как я хочу строить свое общение с людьми. И удается ли мне это.
Когда есть четкая картинка желаемого - появляется с чем сравнивать.